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企业召开2017年度员工考核会议发布人：办公室 发布时间：2017-12-21 14:44 浏览： 次
 会 场  签订《项目管理目标责任书》 会上，各部门、分企业负责人结合工作实际情况，向大会做了述职发言，详细汇报了年度主要工作完成、个人履职尽责和员工工作完成情况。全面、客观地总结了自身和当前工作中存在的主要问题和不足，深刻分析了原因，并对明年的工作提出了思路和目标。企业考核领导小组成员根据2017年度完成的各项目标任务情况对员工进行了量化考核。 为了进一步规范项目管理，提升生产经营管理水平，企业总经理孔自珍与2017年中标项目的负责人签订了《项目管理目标责任书》。 企业实行董事郭金喜对各级管理人员在以后的工作中提出三点要求：一要进一步规范各项工作，在今后工作中，必须严格按照安全标准化建设和质量体系认证要求，完善各项合同格式化范本，使其标准化、规范化。二要进一步做好工作计划，制定工作目标和任务，各部门、分企业负责人要履职尽责，强化责任担当意识，提高管理水平和业务能力。三要进一步加强业务常识的学习，增加常识储备，提高工作的主动性，加强自身综合能力，打铁必须自身硬，项目经理只有提高自身综合素质，才能做好表率，要内强素质、外树形象，以上率下，全力做好各项工作，带动团队积极向上，为企业又好又快的发展添砖加瓦。 |