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抓支部党建工作述职报告——机关党支部书记杜世霞发布人：办公室 发布时间：2018-01-17 10:57 浏览： 次
抓支部党建工作述职报告
网投大平台机关党支部 杜世霞 根据会议安排，现将我作为机关党支部书记抓党建工作情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、认真学习、做好宣讲，保证党的十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根 学习宣传贯彻好党的十九大精神是当前党建工作的政治任务，认真组织学习党的十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想是机关党支部近期集中学习的一个重点任务。机关党支部根据企业党委的部署要求，根据制订的学习方案中的学习重点、具体安排、工作要求，组织集中理论学习3次。要求支部每位党员撰写学习心得体会一篇，组织党的十九大常识及新党章测试1次。党委书记、党委委员利用集中学习时间对支部党员进行党的十九大精神宣讲，采用多种学习形式确保党的十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。 二、抓好党员学习教育和日常管理，确保党建重点任务全面完成 作为党支部书记，把支部党建工作与日常工作同部署、同落实，强化对企业党员特别是党员干部的监督管理，落实好《党风廉政建设书》和《清廉自律承诺书》。抓好支部党员的学习教育。在方式方法上，采取自学、集中学习、讲党课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。机关支部每年组织集中学习12次，企业党委委员讲授党课5人次，专题讨论2次，机关支部党员每年每人做学习笔记不少于20000字。2017年度，结合“两学一做” 制度化常态化学习教育，反复学习党章、《准则》、《条例》，党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，习大大系列重要讲话精神、《学思践悟》系列丛书，十九大系列辅导读本、新党章和习大大新时代中国特色社会主义思想，组织参加学习贯彻党的十八届六中全会省第十三次党代会精神集中培训5天并作好学习笔记，组织支部党员分别撰写学习“习总书记7.26重要讲话精神”、“党的十八届六中全会精神”、“习总书记加强国有企业党建工作重要讲话精神”、“党的十九大精神”心得体会4篇。组织机关支部党员参加“学习贯彻党的十八届六中全会精神省第十三次党代会精神暨落实全面从严治党主体责任”、“喜迎十九大胜利召开党建常识问答”、“学习十九大及其新党章”常识测试3次。严格日常管理，对支部所有党员学历、住址等16项信息进行清查，掌握了解其现状，重新登记录入党员信息管理系统，建立了党员管理台账，确保支部对党员的有效管理。 三、强化“一岗双责”，认真履行主体责任 以责任制为抓手，不断强化党支部领导班子的主体责任，积极履职尽责。认真完成企业党委和支部大会提出的各项工作，做好支部日常党务工作，积极吸取、培养志愿入党的同志，并定期向企业党委汇报工作，近几年共培养入党积极分子4名，在机关支部发展预备党员两名，并按期转正后转入分企业支部。加强支部委员的团结和协作，充分发挥支部委员的集体领导作用。检查支部工作计划、决议的实行情况，对实行中存在的问题，按时向支部大会和企业党委报告工作，同时做好企业各项规章制度、管理办法的宣传、落实工作，扎实开展群众性创建各项活动，增强凝聚力和向心力，以促进企业各项工作的顺利开展。 四、以“两学一做”常态化制度化学习教育为抓手，严格落实“三会一课”等党建工作制度，保证党建工作顺利开展 一是将“两学一做” 常态化制度化学习教育融入日常、严在经常，全覆盖、常态化，重创新、求实效。为党员购买学习材料，对规定篇目全覆盖学习，开展专题讨论、党委委员讲党课、组织党员参观红色教育基地等多种形式开展“两学一做”学习教育，确保了学习教育高标准、高质量推进，取得了较好成效。二是严格落实“三会一课”制度，定时定期召开，做到了有计划、有记录，确保不走形式不走过场，认真做好支部自身的建设。2017年度共召开组织生活会4次，会前做好意见建议征集，做好与支部党员的谈心交流工作，支部书记进行支委工作对照检查，并带头进行批评与自我批评。引导支部党员认真查找自身存在的不足和今后改进的措施，坦诚指出支部其他党员同志存在的问题，并对存在的问题列出题清单，限时整改，达到了互相促进、互相提高的预期目的。三是根据《网投大平台深入开展“三纠三促”专项行动实施方案》中的任务和目标，认真开展“三纠三促”专项行动，根据任务分解，边查边改、立行立改，有效解决了不担当不作为弄虚作假的具体问题，解决了党员干部能力不足、不适应新形势新任务要求的问题。四是按照企业党委、纪委党风廉政建设要求的总体部署，加强对党员的清廉自律的监督，重点加强对《廉政风险防控手册》中列出的风险点控制防范，加强制度实行力，坚决防止“四风”反弹回潮。五是按月及时全额收缴、上交党费，确保党费合理、安全使用，加强对支部党员的管理，出现违规违纪情况及时进行组织处理。 五、党支部发挥作用情况 组织发动党员和员工正确贯彻实行党的路线、方针、政策和企业党委的决议、指示，了解掌握党员和员工的思想、工作、学习及生活情况，发现问题及时解决，与各部门负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支撑他们的工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动员工的积极性。协助工会开展健康向上的文体活动，加强精神文明建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 六、支部工作存在问题、加强和改进工作的思路措施 近几年，在企业党委的正确领导和大力支撑下，机关党支部在党员学习教育、日常管理、“三会一课”等方面，取得了一些成效，但还存在一些问题：一是对党建工作责任制实行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是支部一些同志对党建工作认识不到位，不愿意做党务工作，主要精力集中在抓业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是虽能定期组织集中学习，但学习效果不显著，一些党员对学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。四是支部个别党员党性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员不愿参加组织生活。五是党支部在开展活动时，仅限于组织集体理论学习、测试等，活动内容单一，缺乏创新。六是党支部及党员个人的评议体系不够完善，具体的评议指标比较笼统，没有充分发挥评议工作的激励作用。 今后改进措施与努力方向:一是加强党建工作责任制，认真落实“一岗双责”，加强责任意识，认真履行“第一责任人”责任。二是加强支部建设，对支部委员重新分工，调动其积极性，使其合理安排部署工作，分配更多的时间和精力在党建工作上。三是合理安排学习内容，创新学习形式，激发广大党员学习的自觉性，提高学习效果，提高广大党员的业务理论水平，提高党员的工作能力和水平，提高宗旨意识。四是加强对党员的教育管理，对党员在生活、工作上一些倾向性、苗头性的问题及时批评指正，逐步形成有效的规范约束机制。五是创新支部活动的形式，开展“党员先锋岗”、讲座和培训班、召开报告会、研讨会，开展党的常识、业务演讲比赛等多种活动，创新党员活动的形式和载体。六是建立完善的党支部和党员评议体系，在党员和支部中形成争先创优的良好氛围，充分发挥评议工作的激励作用。 在今后的工作中，机关党支部将认真按照企业党委的总体安排部署，加强对党员的教育管理，调动支部党员和员工的积极性，积极推进各项工作，充分发挥支部的职能作用和基层党组织的战斗堡垒作用。 |